Верховная Рада Украины рассматривает законопроект, предусматривающий создание дополнительных возможностей для трудоустройства ветеранов, в том числе участников боевых действий (УБД). Документ предлагает ряд изменений, которые должны способствовать их социальной интеграции:
- Квотирование трудоустройства: работодатели с численностью персонала более 8 человек должны обеспечить не менее 5% должностей для УБД.
- Финансовые компенсации: компаниям, трудоустраивающим ветеранов, планируется возмещать до 50% расходов на зарплату (но не больше двойного размера минимальной зарплаты).
- Штрафы за нарушение: работодатели, не соблюдающие квоты, будут обязаны платить штраф в размере двойной минимальной зарплаты за каждого не трудоустроенного ветерана.
- Поддержка бизнеса ветеранов: участники боевых действий получат приоритет в программах развития бизнеса, особенно в аграрном секторе.
Кроме того, предусмотрено снижение единого социального взноса для ветеранов до минимального уровня до 2028 года.
Целью этой инициативы является содействие экономической самостоятельности участников боевых действий и поддержание их возвращения к мирной жизни. Законопроект нацелен на создание справедливых условий для интеграции ветеранов в общество и рынок труда.
Напомним, Минсоцполитики разрабатывает законопроекты, предполагающие изменения в начислении пенсий военнослужащим, в том числе и УБД.
Подписывайтесь на Первый Бизнесовий в Telegram и Facebook и читайте самые важные и свежие новости первыми!
Лента новостей 
