В украинском оборонно-промышленном секторе зарплаты растут быстрее, чем в любой другой отрасли, и в отдельных специальностях превысили уровень IT. Рекрутинговые компании фиксируют рекордный спрос на инженеров, менеджеров по закупкам и HR-специалистов, работающих с техническими вакансиями.
По данным рынка, инженеры-конструкторы и технологи сегодня получают от 70–120 тыс. грн., а в крупных оборонных компаниях зарплаты для опытных специалистов достигают 150–180 тыс. грн. В проектах, связанных с высокоточными системами и БПЛА компенсации могут превышать 200 тыс. грн.
Менеджеры по закупкам, отвечающие за поиск комплектующих и работу с международными поставщиками, сейчас зарабатывают от 50–90 тыс. грн, а в сложных производственных направлениях – до 120–140 тыс. грн. Спрос на таких специалистов вырос из-за расширения производства и сложной логистики.
HR-специалисты, особенно занимающиеся техническим рекрутингом, получают 40–70 тыс. грн, а в крупных оборонных холдингах — 80–100 тыс. грн. Компании готовы платить более быстрое закрытие критических вакансий, от которых зависит темп производства.
Напомним, зарплаты в оборонке продолжат расти, ведь спрос на специалистов значительно превышает предложение, а конкуренция между предприятиями только усиливается.
Подписывайтесь на Первый Бизнесовий в Telegram и Facebook и читайте самые важные и свежие новости первыми!
Лента новостей 
