В 2026-2027 годах в Украине планируется внедрить новую модель оплаты труда педагогов, которая должна изменить как размер зарплат, так и принципы их начисления. Правительство работает над реформой, которая предполагает поэтапное повышение окладов и обновление тарифной сетки, чтобы сделать оплату труда учителей более справедливой и прогнозируемой.
По предварительным наработкам, в 2026 году должны вырасти базовые ставки для всех категорий педагогов. Отдельно рассматривается возможность увеличения надбавок за сложность работы, инклюзивное обучение, цифровые навыки и участие в профессиональном развитии. В МОН подчеркивают, что нынешняя система не учитывает реальную нагрузку учителей, поэтому часть изменений будет направлена на коррекцию именно этого дисбаланса.
В 2027 году планируется перейти к модели, где зарплата будет в большей степени зависеть от фактического количества часов, специфики предмета и результатов работы педагога. Это должно заменить действующий подход, часто не отражающий разницы между школами и нагрузкой учителей.
Отдельным направлением реформы станет поддержка молодых педагогов: правительство рассматривает возможность повышения минимальной ставки для новичков, чтобы снизить кадровый дефицит в школах.
Напомним, успех реформы будет зависеть от стабильного финансирования и готовности местных общин адаптироваться к новым правилам. Окончательные параметры изменений должны быть представлены после консультаций с профсоюзами и образовательными экспертами.
Подписывайтесь на Первый Бизнесовий в Telegram и Facebook и читайте самые важные и свежие новости первыми!
Лента новостей 
