Украинский бизнес все активнее рассматривает возможность найма иностранных работников из-за острого дефицита кадров на внутреннем рынке труда. Согласно результатам опроса, 41% компаний заявили, что готовы трудоустраивать мигрантов, если недостаток персонала и дальше будет расти.
Предприниматели отмечают, что рынок труда находится под беспрецедентной нагрузкой: часть украинцев мобилизована, другие уехали за границу или сменили профессию. Во многих секторах от производства до логистики вакансии остаются открытыми длительное время, а конкуренция за работников только усиливается.
Наибольший интерес к иностранным кадрам демонстрируют компании, нуждающиеся в рабочих специальностях, работниках в сфере услуг, агросекторе и строительстве. Бизнес готов инвестировать в обучение и адаптацию новых работников, но ждет от государства упрощения процедур трудоустройства и прозрачных правил.
Эксперты отмечают, что привлечение иностранцев не означает вытеснения украинских работников. Это вынужденный шаг, позволяющий компаниям поддерживать производство, выполнять контракты и удерживать экономическую активность в период, когда внутренний рынок труда не может обеспечить достаточное количество кадров.
Напомним, правительство тем временем работает над обновлением регулирования, которое должно сделать процесс найма иностранцев более быстрым, но в то же время контролируемым во избежание злоупотреблений и тенизации рынка.
Подписывайтесь на Первый Бизнесовий в Telegram и Facebook и читайте самые важные и свежие новости первыми!
Лента новостей 
