В Украине пенсионеры с одинаковым трудовым стажем могут получать разные суммы в выплатах, и это часто вызывает непонимание среди граждан. Эксперты объясняют, что стаж является лишь одним из компонентов формулы, в то время как реальный размер пенсии определяется комплексом показателей, которые могут существенно отличаться даже у людей с одинаковым количеством отработанных лет.
Наибольшее влияние оказывает размер официальной заработной платы, с которой уплачивались взносы. Если один работник получал минимальную зарплату, а другой — в два или три раза выше, их коэффициенты заработка будут разными, что автоматически формирует разный уровень пенсии.
Второй важный фактор – периоды страховых взносов. Даже при одинаковом стаже, но с перерывами в оплате ЕСВ или неполной занятостью, коэффициент страхового стажа будет ниже.
Значение имеет и год выхода на пенсию. Формула и средняя зарплата по стране, которая используется для расчета, ежегодно меняются. Поэтому два человека с одинаковым стажем, но разными датами назначения пенсии, могут получать разные суммы.
Отдельные категории имеют повышающие коэффициенты или надбавки, например, медики, педагоги, военные, шахтеры и другие работники со специальным стажем. Это также создает разницу в выплатах.
Напомним, в Пенсионном фонде подчеркивают, что система построена на принципе пропорциональности взносов: чем выше официальные доходы и стабильнее уплата ЕСВ, тем больше пенсия. Поэтому даже небольшие отличия в зарплатах или перерывах в стаже могут существенно повлиять на конечный размер выплат.
Подписывайтесь на Первый Бизнесовий в Telegram и Facebook и читайте самые важные и свежие новости первыми!
Лента новостей 
