Украинский рынок труда оказался на пороге нового этапа сокращений. По данным опроса Национального банка, более 40% предприятий в августе 2025 заявили о намерении уменьшить количество персонала до конца года. Причины — рост затрат на энергию, нестабильность логистики, падение внутреннего спроса и экономическая неопределенность.
Первыми под удар попадают офисные работники, HR-отделы, маркетинг, административный персонал и частично – специалисты по продажам. В некоторых компаниях уже приступили к оптимизации: логистические операторы, банки и государственные учреждения сокращают не ключевые функции, а те, что можно автоматизировать или передать на аутсорс.
Особенно уязвимы работники в крупных городах, где компании арендуют дорогие офисы и вынуждены переходить на дистанционные модели. В то же время, в западных регионах, где активизировалось строительство и релокация бизнеса, спрос на рабочие специальности растет — в частности, в сфере ремонта, логистики и безопасности.
Напомним, эксперты прогнозируют, что до конца 2025 года количество официально зарегистрированных безработных может возрасти на 15-20%, если государство не предложит новые стимулы для малого бизнеса и программы переквалификации. В Минэкономики уже готовится обновленная стратегия занятости, которая предусматривает субсидирование новых рабочих мест в критических отраслях — энергетике, агросекторе и оборонной промышленности.
Подписывайтесь на Первый Бизнесовий в Telegram и Facebook и читайте самые важные и свежие новости первыми!
Лента новостей 
