С начала 2024 года количество новых вакансий росло и даже превысило уровень 2021 года.
Об этом говорится в «Ежемесячном макроэкономическом и монетарном обзоре март 2024 года», сообщает пресс-служба НБУ.
«В то же время количество резюме существенно меньше показателей 2022 – 2023 годов. Это может свидетельствовать о том, что бизнес в значительной степени адаптировался к военным условиям и нуждается в персонале для дальнейшего возобновления активности. Предложение же рабочей силы ограничено миграцией и мобилизацией. Также вероятно то, что искатели работы нашли ее, или отказались от поиска по личным обстоятельствам», — говорится в сообщении.
Согласно опросам, значительная часть населения трудоустроена, а доля неработающих существенно сократилась по сравнению с началом полномасштабной войны.
В начале 2024 г., согласно опросам, предприятия в дальнейшем отмечали усиление дефицита как квалифицированных, так и неквалифицированных работников. Чтобы преодолеть проблему, работодатели активнее пытаются привлекать группы населения, которые раньше были вне рабочей силы.
По данным work.ua, значительно возросло количество вакансий для ветеранов — в три раза между январем 2022 и январем 2024 года, пенсионеров — в два раза, людей с инвалидностью — на 22%. В то же время продолжалось уменьшение ИТ-специалистов: по данным DOU, в январе 2024 года их количество составляло 81,8 тыс., что на 12% меньше, чем в январе 2023 года.
Напомним, в декабре 2023 года в Украине создали сайт, на котором будут размещать вакансии по восстановлению страны от последствий российского вторжения.
Подписывайтесь на Первый Бизнесовий в Telegram и Facebook и читайте самые важные и свежие новости первыми!
Лента новостей 
