В Украине стремительно растет количество вакансий, ориентированных на людей пенсионного возраста. По данным кадровых платформ, работодатели все чаще ищут работников старшего поколения из-за дефицита кадров и потребности в опытных, дисциплинированных сотрудниках. Наибольший спрос наблюдается в сфере торговли, охраны, логистики, сервиса и административной работы.
Зарплаты для пенсионеров варьируются в зависимости от региона и специфики должности. В среднем бизнес предлагает от 8 до 15 тысяч гривен, а на отдельных вакансиях – до 18–20 тысяч. Чаще всего ищут охранников, продавцов, курьеров, операторов колл-центров, уборщиков, работников складов и администраторов. Часть работодателей готова предлагать гибкий график или работу в несколько смен, что делает такие вакансии доступными для людей постарше.
Компании отмечают, что пенсионеры демонстрируют высокую ответственность, пунктуальность и стабильность, а также реже меняют место работы. Поэтому бизнес охотно инвестирует в их обучение и адаптацию.
Напомним, спрос на работников пенсионного возраста и дальше будет расти, ведь рынок труда переживает структурные изменения, а конкуренция за кадры усиливается.
Подписывайтесь на Первый Бизнесовий в Telegram и Facebook и читайте самые важные и свежие новости первыми!
Лента новостей 
