В Украине готовится законодательный запрет на уменьшение заработной платы работникам без изменения условий их работы. Соответствующую инициативу рассматривает Министерство экономики вместе с профильным комитетом Верховной Рады.
По замыслу авторов, работодатели не смогут снижать оклад или другие составляющие зарплаты, если работник продолжает выполнять тот же объем обязанностей и работает в тех же условиях. Чиновники объясняют, что нынешние нормы позволяют компаниям изменять систему оплаты труда по предупреждению работника, нередко используемого в качестве инструмента давления или «оптимизации затрат».
В министерстве подчеркивают, что новая норма должна ужесточить трудовые гарантии и защитить работников от необоснованных решений. В то же время бизнес-ассоциации призывают учесть ситуации, когда предприятия вынуждены пересматривать расходы из-за экономических рисков или форс-мажорных обстоятельств.
Напомним, по завершении согласований законопроект планируют подать в парламент. В случае принятия он станет одним из ключевых изменений в сфере трудовых отношений в 2026 году.
Подписывайтесь на Первый Бизнесовий в Telegram и Facebook и читайте самые важные и свежие новости первыми!
Лента новостей 
