Россия значительно увеличила привлечение иностранной рабочей силы из стран Азии на фоне острого дефицита кадров в ключевых секторах экономики. По данным профильных структур, в страну уже ввезли более 100 тысяч трудовых мигрантов, и эта тенденция продолжает усиливаться.
Основными странами происхождения рабочих стали Узбекистан, Таджикистан, Кыргызстан и другие государства Центральной Азии. Их привлекают преимущественно к строительству, логистике, агросектору и низкоквалифицированным производственным процессам — сферам, где российские компании не могут найти достаточное количество местных работников. Кадровый голод в РФ углубился из-за мобилизации, массовой эмиграции и сокращения активного населения.
Правительство РФ упростило процедуры оформления иностранных работников, позволив предприятиям быстрее получать разрешения и заключать контракты с крупными группами мигрантов. Бизнес отмечает, что без внешней рабочей силы многие проекты оказались бы под угрозой остановки.
Экономисты отмечают, что импорт труда стал вынужденным шагом для российской экономики, сталкивающейся со снижением производительности и ростом затрат на фоне войны и санкций. В то же время, они предупреждают, что зависимость от иностранных рабочих может создать дополнительные социальные риски, в частности напряжение на рынке труда и увеличение нагрузки на региональные бюджеты.
Напомним, привлечение трудовых мигрантов в Россию будет расти и дальше, поскольку внутренний рынок не способен обеспечить потребности бизнеса в условиях длительного кадрового дефицита.
Подписывайтесь на Первый Бизнесовий в Telegram и Facebook и читайте самые важные и свежие новости первыми!
Лента новостей 
