В Украине напомнили о правилах, по которым трудоустройство пенсионера может повлиять на получение пенсионных выплат. Речь идет не об общем ограничении для всех работающих пенсионеров, а о конкретных случаях, когда работа изменяет право на отдельные виды пенсий или надбавок.
Чаще всего приостановка выплат касается тех, кто получает пенсию за выслугу лет. Если человек возвращается работать в сферу, которая дала право на такую пенсию, например, педагог, медик, госслужащий, ПФУ автоматически останавливает начисления на весь период работы. После увольнения выплаты возобновляются в полном объеме.
Второй риск – несообщение ПФУ о трудоустройстве. Закон обязывает пенсионера уведомить о начале работы в течение 10 дней. Если этого не сделать, могут быть отменены надбавки, назначаемые только неработающим пенсионерам, а излишне полученные средства придется вернуть. Предпринимательская деятельность как ФЛП также считается трудоустройством, даже если фактического дохода нет.
Работающие пенсионеры также не получают автоматическую индексацию – их пенсии перечисляются раз в два года, с учетом дополнительного стажа. В случае переплаты ПФУ имеет право удерживать часть будущих выплат, пока долг не будет погашен.
Напомним, в Пенсионном фонде подчеркивают: приостановка пенсии — это не санкция, а техническое последствие возвращения на должность, дававшей право на специальную пенсию, или невыполнение процедурных требований. Чтобы избежать проблем, пенсионерам советуют своевременно сообщать ПФУ об изменениях в трудовом статусе.
Подписывайтесь на Первый Бизнесовий в Telegram и Facebook и читайте самые важные и свежие новости первыми!
Лента новостей 
