С 1 июня в Украине вступает в силу очередное повышение минимальной заработной платы. Это решение повлияет не только на официальный размер дохода работников, но и на сумму, которую они будут фактически получать после уплаты налогов. Правительство объясняет, что обновление минималки является необходимым шагом для поддержания покупательной способности населения в условиях роста цен.
После повышения минимальная зарплата вырастет как в месячном, так и почасовом измерении. Однако реальная сумма, которую работник получит на карточку, будет меньше из-за обязательных налоговых вычетов — налога на доходы физических лиц и военного сбора. Именно эти содержания формируют разницу между «брутто» и «нетто».
По предварительным расчетам, работник, получающий минимальную зарплату, после 1 июня будет иметь на руках сумму, превышающую предыдущий уровень примерно на несколько сотен гривен. Точный размер зависит от того, применяется ли налоговая социальная льгота, а также от режима работы полный рабочий день, неполная занятость или почасовая оплата.
Повышение минималки также повлияет на ряд связанных показателей: минимальный размер ЕСВ, больничные, декретные выплаты, компенсации за командировку и другие социальные стандарты, привязанные к зарплатной базе. Работодатели должны учесть эти изменения при начислении зарплат за июнь.
Напомним, повышение минимальной зарплаты является положительным сигналом для рынка труда, однако отмечают: реальный эффект будет зависеть от темпов инфляции и способности бизнеса адаптироваться к росту затрат на оплату труда.
Подписывайтесь на Первый Бизнесовий в Telegram и Facebook и читайте самые важные и свежие новости первыми!
Лента новостей 
