В Украине обновили механизм индексации заработных плат, и уже в текущем месяце часть работников получит повышенные выплаты. Индексация применяется, когда инфляция превышает установленный порог, а должностные оклады не пересматривались в течение длительного времени. Цель – компенсировать обесценивание доходов и сохранить покупательную способность работников.
Повышение в первую очередь коснется работников бюджетной сферы: педагогов, медиков, социальных работников, работников культуры и госслужащих. В частном секторе индексация также обязательна, если работодатель не повышал оклады и уровень инфляции превысил 103%.
Размер доплаты зависит от индекса потребительских цен и базового месяца для конкретного работника. В некоторых случаях индексация составит несколько сотен гривен, в других — более тысячи. Экономисты отмечают, что индексация не является «повышением зарплаты» в классическом смысле, а только компенсирует потери роста цен.
Напомним, специалисты советуют работникам проверить свой базовый месяц и правильность начислений, ведь индексация должна производиться автоматически, но кадровые изменения или ошибки в документах могут повлиять на сумму выплат. В случае неточностей работник вправе потребовать перерасчет.
Подписывайтесь на Первый Бизнесовий в Telegram и Facebook и читайте самые важные и свежие новости первыми!
Лента новостей 
