В Пенсионном фонде Украины разъяснили, почему два человека с одинаковым трудовым стажем могут получать разные пенсии. Главная причина – разница в официальных доходах, которые учитываются при расчете. Формула пенсии базируется не только на количестве лет работы, но и том, какие взносы работодатель платил за работника в течение всего периода занятости.
Ключевым показателем является индивидуальный коэффициент заработка, сравнивающий зарплату человека со средней по стране в соответствующие годы. Если работник имел более высокий официальный доход, его коэффициент будет больше — и пенсия соответственно тоже. Даже незначительные отличия в зарплатах в течение длительного периода могут оказать существенное влияние на итоговую сумму.
Важную роль играют и периоды неполной оплаты ЕСВ. Если работодатель перечислял взносы нерегулярно или в минимальном размере, то эти месяцы учитываются с пониженным коэффициентом. В результате человек может иметь такой же стаж, как его коллега, но более низкую пенсию из-за меньших страховых поступлений.
ПФУ также обращает внимание на то, что на размер пенсии влияют годы экономических спадов, когда средняя зарплата в стране была низкой. Если значительная часть трудового пути приходится на такие периоды, то индивидуальный коэффициент автоматически уменьшается.
Напомним, в ведомстве рекомендуют проверять данные о стаже и заработке в собственном электронном кабинете. В случае обнаружения неточностей или отсутствующих периодов, человек может подать заявление на уточнение информации и предоставить подтверждающие документы — это позволит провести перерасчет и исправить ошибки.
Подписывайтесь на Первый Бизнесовий в Telegram и Facebook и читайте самые важные и свежие новости первыми!
Лента новостей 
