На украинском рынке труда фиксируют заметное снижение количества открытых вакансий и одновременное увеличение числа людей, активно ищущих работу. По данным рекрутинговых сервисов, за последние недели работодатели стали осторожнее формировать запросы на новых работников, тогда как поток резюме вырос в большинстве профессиональных направлений.
Наибольшее сокращение предложений наблюдается в областях административной работы, продаж, логистики и части офисных специальностей. Компании пересматривают бюджеты, оптимизируют команды и откладывают наем на роли, не критичные для операционной деятельности. В то же время, спрос на технические специальности, медицинский персонал, ИТ-специалистов и работников критической инфраструктуры остается стабильным.
Количество соискателей работы растет из-за возвращения части украинцев из-за границы, сокращения в частном секторе и смены профессиональных приоритетов. Рекрутеры отмечают, что конкуренция за одну вакансию увеличилась на 20–40%, а в отдельных сегментах – вдвое. Работодатели выдвигают более жесткие требования к кандидатам, ожидая большей универсальности и готовности работать в смешанных форматах.
Напомним, напряжение на рынке труда сохранится, по меньшей мере, до конца года. Последующая динамика будет зависеть от темпов возобновления бизнеса, стабильности энергосистемы и доступности финансирования для предприятий.
Подписывайтесь на Первый Бизнесовий в Telegram и Facebook и читайте самые важные и свежие новости первыми!
Лента новостей 
