На украинском рынке труда осенью фиксируют резкий рост спроса на отдельные категории специалистов. По данным рекрутинговых платформ, часть вакансий закрывается в считанные дни, а работодатели говорят о системном дефиците кадров в ключевых отраслях.
Самый большой спрос наблюдается в логистике и сфере доставки. Курьеры, водители, работники складов и комплектующие остаются среди самых быстро закрываемых вакансий — компании признаются, что конкуренция за таких работников растет, а время поиска кандидата сокращается до минимума.
В розничной торговле стабильно востребованы кассиры, продавцы, администраторы торговых залов. Бизнес отмечает, что после летнего сезона найти персонал стало сложнее, а часть работников переходит в логистические компании, где зарплаты выше.
Среди офисных специальностей быстрее всего закрываются вакансии бухгалтеров, финансовых менеджеров, HR-специалистов и рекрутеров. Компании сообщают, что качественных специалистов не хватает, а конкуренция за опытных бухгалтеров растет даже среди средних бизнесов.
Критический кадровый дефицит наблюдается в медицинской сфере – врачи, медсестры и фельдшеры остаются одними из самых востребованных. Часть медицинских работников уехала за границу, что усугубило нехватку кадров в регионах.
Не менее остро не хватает инженеров, электриков, техников, механиков и специалистов по обслуживанию оборудования. Предприятия признают, что поиск квалифицированных технических кадров может занять месяцы, а конкуренция за опытных инженеров только усиливается.
Напомним, дефицит кадров в логистике, медицине и технических специальностях сохранится, по меньшей мере, до конца года. Работодатели уже повышают зарплаты, предлагают бонусы и гибкие графики, чтобы удержать работников и закрыть важные вакансии.
Подписывайтесь на Первый Бизнесовий в Telegram и Facebook и читайте самые важные и свежие новости первыми!
Лента новостей 
