В Украине обновили порядок зачисления трудового стажа, полученного за границей, что позволит большему числу граждан включать иностранные периоды работы в страховой стаж для назначения пенсии. Правительство приняло новые правила, упрощающие процедуру подтверждения стажа и расширяющие перечень документов, которые могут быть приняты Пенсионным фондом.
Согласно обновленным нормам, работавшие за пределами страны украинцы могут подать официальные справки от иностранных работодателей или пенсионных органов того государства, где они были трудоустроены. Если получить документы самостоятельно сложно, Пенсионный фонд имеет право обратиться в соответствующие учреждения через дипломатические каналы. В то же время, правительство отмечает, что стаж, приобретенный в странах без двусторонних соглашений, засчитывается только для определения права на пенсию, но не влияет на ее размер.
Отдельно уточнен перечень случаев, когда иностранный стаж не может быть учтен — в частности, если работа велась на временно оккупированных территориях или в структурах государства-агрессора после 2014 года. Эксперты отмечают, что новые правила должны сделать процедуру более прозрачной и доступной, ведь количество работавших за рубежом украинцев существенно возросло.
Напомним, в Пенсионном фонде рекомендуют гражданам раньше времени собирать документы, поскольку международные запросы могут занимать несколько месяцев.
Подписывайтесь на Первый Бизнесовий в Telegram и Facebook и читайте самые важные и свежие новости первыми!
Лента новостей 
