В 2026 году в Украине продолжат действовать обновленные правила индексации заработных плат, обеспечивающие сохранение реальной стоимости доходов работников в условиях инфляции. Механизм индексации останется привязанным к официальному индексу потребительских цен, ежемесячно обнародованному Госстатом.
Согласно действующему порядку, работодатели обязаны проводить индексацию тогда, когда накопленный рост инфляции превышает порог в 103%. В таком случае работникам начисляется индексационная доплата, размер которой зависит от базового месяца – периода последнего повышения должностного оклада.
В 2026 году базовые месяцы будут определяться по тому же принципу: если работодатель повышает оклады, этот месяц становится новой точкой отсчета. Если же повышения не происходит, индексация продолжает скапливаться в соответствии с инфляционными показателями.
Экономисты прогнозируют, что индексационные выплаты будут играть важную роль в поддержке покупательной способности населения, поскольку инфляция будет оставаться умеренной, но ощутимой. Для бизнеса же это будет означать дополнительную нагрузку на фонд оплаты труда, особенно в сферах с большим количеством наемных работников.
Напомним, Правительство отмечает, что индексация обязательна для всех работодателей независимо от формы собственности, а контроль за ее проведением будут осуществлять органы Гоструда.
Подписывайтесь на Первый Бизнесовий в Telegram и Facebook и читайте самые важные и свежие новости первыми!
Лента новостей 
