Тысячи украинцев рискуют остаться без пенсии, даже имея многолетний трудовой опыт. Причина – разрыв между фактическим трудовым стажем и официальным страховым, который учитывается при начислении пенсии. В 2025 году эта проблема обострилась из-за повышения требований к стажу и цифровизации пенсионной системы.
Согласно действующему законодательству, для выхода на пенсию в 60 лет нужно иметь не менее 32 лет страхового стажа. К 2028 году эта планка возрастет до 35 лет. Но если работодатель не платил единый социальный взнос (ЕСВ), эти годы не учитываются даже если человек работал полный рабочий день.
Особенно уязвимы те, кто работал неофициально, на фрилансе или в компаниях, пропавших без передачи архивов. Часть данных о стаже до 2000 года могла не попасть в электронную систему Пенсионного фонда, создающую дополнительные риски.
Напомним, если стажа меньше 15 лет, пенсия не назначается. В таком случае государство может оказать социальную помощь по возрасту, но ее размер значительно ниже и зависит от имущественного положения.
Подписывайтесь на Первый Бизнесовий в Telegram и Facebook и читайте самые важные и свежие новости первыми!
Лента новостей 
