Потеря трудовой книжки больше не препятствует подтверждению трудового стажа — юристы напоминают, что украинское законодательство предусматривает несколько альтернативных способов доведения периодов работы. Это особенно актуально для граждан, потерявших документы из-за войны, переезда или ликвидации предприятия.
Согласно постановлению Кабинета Министров №637, подтвердить стаж можно с помощью архивных справок, копий приказов о принятии на работу, табелей учета рабочего времени, платежных ведомостей, трудовых договоров или других документов, содержащих информацию об исполнении трудовых обязанностей. Если предприятие уже нет, такие документы можно найти в государственных архивах.
Для периодов работы после 1 июля 2000 подтверждением служат данные из Государственного реестра социального страхования. Их можно получить через портал «Действие», личный кабинет на сайте Пенсионного фонда или напрямую обратившись в сервисный центр ПФУ.
В случаях, когда документы недоступны, закон разрешает использовать показания коллег. Для этого необходимо привлечь не менее двух человек, работавших с заявителем в тот же период. Свидетели должны предоставить копии своих трудовых книжек, удостоверяющие личность документы и письменные объяснения.
Если ни один из вариантов не сработал, гражданин может обратиться в суд с иском о признании факта работы. Решение суда является основанием для зачисления стажа в пенсионный учет.
Напомним, юристы советуют не медлить с оформлением подтверждающих документов, особенно если человек близится к пенсионному возрасту или планирует оформить социальные выплаты. Своевременное обращение в архивы, Пенсионный фонд или суд позволит избежать задержек в начислении пенсии и обеспечить социальные гарантии.
Подписывайтесь на Первый Бизнесовий в Telegram и Facebook и читайте самые важные и свежие новости первыми!
Лента новостей 
