Толчок к возвращению большего количества британских работников в офис рискует подорвать всплеск часов, проводимых женщинами на работе, изменив одну из немногих положительных тенденций для экономики.
Об этом сообщает «Первый Бизнесовый«.
Женщины в Великобритании тратят на работу больше времени, чем когда-либо прежде, благодаря политике «гибридной работы», возникшей во время пандемии, позволяющей работникам распределять свое время между офисом и дома.
Аналитики и эксперты по вопросам занятости предупреждают, что эти достижения, которые помогли снизить напряжение на жестком рынке труда, находятся под угрозой, поскольку компании отказываются от гибкости.
Эти выводы проливают свет на тенденции на рынке труда, за которыми Банк Англии внимательно следит, оценивая, насколько высоко он должен поднять процентные ставки, чтобы сдержать инфляцию. Уменьшение количества рабочей силы во время пандемии привело к росту заработной платы.
Подписывайтесь на Первый Бизнесовий в Telegram и Facebook и читайте самые важные и свежие новости первыми!
Лента новостей 
