В Украине наблюдается необычный дисбаланс на рынке труда: зарплаты во многих отраслях растут быстрее, чем в предыдущие годы, однако работодатели все равно не могут найти достаточное количество работников. Об этом свидетельствуют данные кадровых платформ и аналитика рынка занятости.
Наибольший дефицит кадров отмечен в производственном секторе, логистике, строительстве, агросфере и сфере услуг. Компании повышают зарплаты, предлагают дополнительные бонусы, оплачиваемые учения и гибкие условия, но даже это не всегда помогает закрыть вакансии.
Эксперты объясняют ситуацию несколькими факторами: значительная часть трудоспособного населения уехала за границу, часть работает дистанционно на иностранные компании, а бизнес во многих регионах изменил структуру занятости из-за релокации и военных рисков. В результате спрос на работников превышает предложение, а некоторые профессии стали дефицитными впервые за многие годы.
Напомним, тенденция может сохраняться и дальше. Рынок труда нуждается в адаптации — от обновления программ профессиональной подготовки до создания условий, которые будут содержать специалистов в Украине.
Подписывайтесь на Первый Бизнесовий в Telegram и Facebook и читайте самые важные и свежие новости первыми!
Лента новостей 
