В Украине рассматривают возможность перехода на новый механизм начисления пенсий, так называемую балльную систему. Идея предполагает изменение действующей формулы, чтобы сделать расчет выплат более прозрачным и привязанным к реальному трудовому стажу и уровню официальной зарплаты.
По предварительной концепции каждый год работы будет приносить человеку определенное количество баллов. Их количество будет зависеть от размера уплаченных взносов и продолжительности страхового стажа. При выходе на пенсию общая сумма баллов будет умножаться на установленную государством стоимость одного балла — именно так будет определен индивидуальный размер выплаты.
Специалисты отмечают, что такая модель может сделать систему более справедливой: те, кто работал официально и платил взносы, будут получать более высокую пенсию. В то же время она позволяет избежать сложных формул, которые часто вызывают непонимание у граждан.
Напомним, однако эксперты отмечают, что успех реформы будет зависеть от того, насколько стабильна будет «цена» пенсионного балла и сможет ли государство гарантировать прогнозируемость выплат в долгосрочной перспективе. Пока решение не принято, но обсуждение продолжается на уровне правительства и профильных ведомств.
Подписывайтесь на Первый Бизнесовий в Telegram и Facebook и читайте самые важные и свежие новости первыми!
Лента новостей 
