Пенсионный фонд Украины уточнил, какие периоды трудовой деятельности не будут отнесены к страховому стажу, что влияет на право выхода на пенсию и ее размер. В ведомстве отмечают, что ключевым условием для зачисления стажа остается уплата единого социального взноса в минимально установленном законом размере. Если взнос был меньше или вообще не уплачивался, соответствующие месяцы автоматически выпадают из стажа.
По данным ПФУ, в страховой стаж не включаются периоды, когда человек фактически работал, но работодатель не перечислял ЕСВ или делал это частично. Также не засчитывается работа без официального оформления, даже если работник получал зарплату. Отдельно отмечается, что часть периодов предпринимательской деятельности также может быть не учтена, если ФЛП не платил взносы или находился в системе налогообложения, которая не предусматривала обязательных платежей.
Не добавляются в стаж и некоторые периоды обучения. В частности, обучение после 2004 года не засчитывается автоматически, а требует отдельного подтверждения. В ПФУ напоминают, что проверить свой страховой стаж можно в электронном кабинете на портале Пенсионного фонда. Если обнаружены пробелы, их можно компенсировать путем добровольной уплаты ЕСВ за прошлые годы.
Напомним, в ведомстве призывают украинцев регулярно контролировать уплату взносов работодателем, ведь именно эти данные определяют, будет ли у человека достаточный стаж для выхода на пенсию и какой размер выплат он получит в будущем.
Подписывайтесь на Первый Бизнесовий в Telegram и Facebook и читайте самые важные и свежие новости первыми!
Лента новостей 
