С 1 января 2025 г. в Украине вступают в силу новые требования к страховому стажу для выхода на пенсию по возрасту. Это очередной этап пенсионной реформы, которая постепенно повышает минимальный стаж, необходимый для получения пенсии в 60 лет. Теперь гражданам нужно будет иметь не менее 32 лет официального страхового стажа, чтобы претендовать на пенсию в установленном возрасте.
Те, у кого от 22 до 32 лет стажа, смогут выйти на пенсию только в 63 года, а при стаже от 15 до 22 лет — в 65 лет. Если же стаж менее 15 лет, пенсия по возрасту не назначается, но лицо может претендовать на государственную социальную помощь после достижения пенсионного возраста.
Согласно графику реформы, к 2028 году минимальный стаж для пенсии в 60 лет возрастет до 35 лет. Это значит, что украинцам придется работать дольше или искать альтернативные механизмы, например, докупить стаж через добровольные взносы в Пенсионный фонд.
Страховой стаж включает периоды, когда за человека уплачивались взносы: официальное трудоустройство, военная служба, декретный отпуск, уход за ребенком или лицом с инвалидностью. В то же время, неофициальная занятость, фриланс без регистрации или работа за наличные деньги — не учитываются.
Напомним, эксперты отмечают, что цель реформы — стабилизировать пенсионную систему, которая находится под давлением демографических изменений и дефицита бюджета. В то же время, она ставит новые вызовы перед гражданами, особенно теми, кто работал неофициально или имел перерывы в трудовой деятельности.
Подписывайтесь на Первый Бизнесовий в Telegram и Facebook и читайте самые важные и свежие новости первыми!
Лента новостей 
