Украинцы, потерявшие трудовые книжки или имеющие неполные записи о работе, смогут оформить пенсию по обновленным правилам, расширяющим перечень документов для подтверждения страхового стажа. Пенсионный фонд отмечает, что трудовая книжка больше не является единственным источником информации, а ключевым инструментом становится электронный реестр застрахованных лиц, содержащий данные об уплате взносов после 2004 года. Именно эти сведения автоматически учитываются при назначении пенсии.
Наибольшее количество изменений касается периодов работы до 2004 года, когда учет велся преимущественно на бумаге. Для таких случаев правительство разрешило использовать широкий спектр альтернативных документов — от архивных справок и приказов о принятии на работу до сведений о зарплате, профсоюзных билетах и лицевых счетах работников. Если предприятие ликвидировано или архивы недоступны из-за войны войны, стаж могут подтвердить свидетели, работавшие вместе с заявителем и имеющие собственные документы за тот же период.
Отдельно уточнены правила зачисления других видов деятельности: обучение на дневной форме, военной службы, уход за ребенком до трех лет и предпринимательство при уплате ЕСВ. Такие периоды признаются полноценным страховым стажем и могут оказать существенное влияние на право выхода на пенсию.
Напомним, Пенсионный фонд объясняет, что обновление правил стало необходимым из-за массовой потери документов, разрушения архивов и перехода к цифровой модели учета. Новый подход должен упростить процедуру оформления пенсии и уменьшить зависимость от бумажных носителей, часто оказываемых неполными или недоступными.
Подписывайтесь на Первый Бизнесовий в Telegram и Facebook и читайте самые важные и свежие новости первыми!
Лента новостей 
