В Украине изменили подход к учету страхового стажа, и часть периодов, которые раньше автоматически включались в пенсионный расчет, теперь могут не быть засчитаны. Пенсионный фонд отмечает, что обновленные правила направлены на более точный учет реального трудового пути и уплаченных взносов.
Прежде всего, под риском оказываются периоды, когда работодатель не платил ЕСВ, даже если человек официально работал. Если в реестре нет подтверждения взносов, такие месяцы не учитываются автоматически – работнику придется доказывать факт работы через архивные документы, приказы или записи в трудовой книжке.
Также не засчитываются годы, когда человек работал неофициально или получал «серую» зарплату. Такие периоды не считаются страховым стажем и не влияют на право ухода на пенсию.
Проблемными могут быть и периоды обучения, если они документально не подтверждены или не подпадают под специальные нормы. Аналогично время пребывания за границей без официального трудоустройства также не входит в стаж.
Напомним, специалисты советуют украинцам заранее проверить свой стаж в электронном кабинете ПФУ и собрать документы, если обнаружены пробелы. Именно полнота страхового стажа определяет не только право на пенсию, но и ее размер.
Подписывайтесь на Первый Бизнесовий в Telegram и Facebook и читайте самые важные и свежие новости первыми!
Лента новостей 
