В 2025 году в Украине вступает в силу очередной этап пенсионной реформы, предусматривающий постепенное повышение требований к страховому стажу для выхода на пенсию по возрасту. Теперь граждане, достигшие 60-летнего возраста, смогут претендовать на пенсию только при наличии не менее 32 лет страхового стажа. Это на год больше, чем требовалось в 2024-м, и является частью долгосрочной стратегии правительства по стабилизации пенсионной системы.
Для тех, кто имеет меньше стажа, предусмотрены альтернативные возрастные пороги:
– при 22–32 годах стажа – пенсия возможна с 63 лет
– при 15–22 годах – с 65 лет
– при менее чем 15 годах – только социальная помощь после 65 лет
Страховой стаж – это не просто количество лет работы, а периоды, в течение которых уплачивались взносы в Пенсионный фонд. То есть, неофициальная занятость или работа без уплаты ЕСВ не учитывается, что особенно актуально для самозанятых, фрилансеров и работников в теневом секторе.
По словам представителей Министерства социальной политики, реформа преследует цель не только сбалансировать пенсионный бюджет, но и стимулировать легальную занятость. В то же время эксперты предупреждают: рост требований к стажу может оставить часть граждан без пенсионных выплат, если не будут введены эффективные механизмы накопительной системы.
Правительство также анонсировало уточнение правил по учету стажа, приобретенного за границей, особенно для трудовых мигрантов. Кроме того, расширен перечень профессий, имеющих право на досрочный уход на пенсию, в частности для работников вредных производств, медиков и педагогов.
Напомним, пенсионная система Украины продолжает трансформироваться – и 2025 год становится еще одним маркером этого изменения. Для миллионов украинцев это означает необходимость тщательного планирования трудовой жизни, а для государства вызов в обеспечении социальной справедливости в условиях демографического старения.
Подписывайтесь на Первый Бизнесовий в Telegram и Facebook и читайте самые важные и свежие новости первыми!
Лента новостей 
