Пенсионерам из отдельных категорий действительно могут ограничить возможность одновременно получать пенсию и официальную зарплату, и этот вопрос снова стал актуальным в марте. Речь идет не обо всех пенсионерах, а только о тех, кто получает специальные или льготные пенсии, в частности пенсию за выслугу лет, которая назначается при полном прекращении профессиональной деятельности. Если человек возвращается на должность, давший право на такую пенсию, выплаты могут быть приостановлены до момента увольнения.
Чаще это касается педагогов, медицинских работников, госслужащих, работников прокуратуры и силовых структур. Для этих профессий закон предусматривает либо продолжение работы и получение зарплаты, либо выход с должности и возобновление пенсионных выплат. Такой подход объясняется тем, что пенсия за выслугу лет компенсация за многолетнюю службу, а не дополнение к действующей зарплате.
В то же время большинство украинцев, получающих обычную пенсию по возрасту, могут работать без каких-либо ограничений. Их выплаты не уменьшаются и не приостанавливаются, а индексация производится на общих условиях. Единственное, что может изменяться, это сроки отображения индексации, поскольку для работающих пенсионеров перерасчет иногда происходит с задержкой из-за особенностей отчетности работодателей.
Напомним, возобновление пенсии за выслугу лет происходит автоматически после увольнения с должности, которая давала право на льготную выплату. Пенсионеру нужно лишь уведомить Пенсионный фонд об изменении статуса во избежание переплат или долгов. Закон также запрещает какие-либо санкции в отношении работающих на других должностях, не связанных со льготной сферой.
Подписывайтесь на Первый Бизнесовий в Telegram и Facebook и читайте самые важные и свежие новости первыми!
Лента новостей 
