С 1 января 2026 года минимальная заработная плата в Украине составляет 8647 грн в месяц и 52 грн в час. Это первое повышение после двухлетней паузы, когда показатель оставался неизменным. Рост минималки стал возможным благодаря увеличению прожиточного минимума до 2 595 грн, ведь именно эти два показателя двигаются синхронно и определяются государственным бюджетом.
Правительство отмечает, что минимальная зарплата является базовым социальным стандартом, гарантирующим оплату за простой неквалифицированный труд. Меньше этого уровня работодатель платить не может, если работник выполняет полную месячную норму. Повышение минималки должно компенсировать инфляционное давление и поддержать покупательную способность украинцев.
В парламенте уже зарегистрированы законопроекты, предлагающие пересмотреть минимальную зарплату в течение года. В частности, предлагается повысить ее до 9347 грн с 1 апреля, 10628 грн с 1 июля и 12135 грн с 1 декабря. В то же время, окончательного решения относительно этих изменений пока нет, и правительство продолжает оценивать финансовые возможности государства.
Размер минимальной зарплаты влияет на ряд важных показателей: от суммы единого социального взноса и налоговых обязательств до минимальных трудовых гарантий, больничных, декретных и командировочных. Для работодателей это также означает рост финансовой нагрузки, ведь ЕСВ начисляется именно от минималки.
Напомним, работник, получающий минимальную зарплату и не имеющий налоговых льгот, после удержания НДФЛ и военного сбора фактически получает около 6 658 грн. Для многих украинцев это остается критически низким уровнем дохода, поэтому вопрос дальнейшего повышения минималки остается одним из ключевых в социальной политике 2026 года.
Подписывайтесь на Первый Бизнесовий в Telegram и Facebook и читайте самые важные и свежие новости первыми!
Лента новостей 
