43.17 UAH -0.05%

51.04 UAH +0.17%

43.17 UAH -0.05%

51.04 UAH +0.17%

43.17 UAH -0.05%

51.04 UAH +0.17%

43.17 UAH -0.05%

51.04 UAH +0.17%

Подписаться

Как не потерять часть пенсии: ПФУ напомнил о критическом сроке подачи заявления

Поделиться:

Украинцы, достигшие пенсионного возраста, рискуют потерять часть выплат, если несвоевременно подадут заявление на назначение пенсии. Пенсионный фонд Украины напоминает: чтобы получить пенсию с момента достижения возраста, документы нужно подать не позднее чем через три месяца после дня рождения.

Согласно действующему законодательству, если заявление подается в течение трех месяцев после достижения пенсионного возраста, пенсия назначается со дня, следующего за днем ​​рождения. Если же обращение происходит позже — выплаты начисляются только с даты подачи заявления и гражданин теряет часть пенсии за предыдущие месяцы.

Подать заявление можно лично в любом сервисном центре ПФУ, независимо от места регистрации или онлайн — через вебпортал электронных услуг Пенсионного фонда. Для этого нужно авторизироваться через BankID или электронную подпись, скачать скан-копии документов и заполнить форму.

ПФУ также напоминает, что граждане могут воспользоваться услугой автоматического назначения пенсии — для этого нужно заранее предоставить анкету, и система самостоятельно рассчитает дату назначения и размер выплат.

Напомним, в Пенсионном фонде призывают не медлить с оформлением, ведь своевременное обращение — это гарантия полного объема пенсионных выплат.

Подписывайтесь на Первый Бизнесовий в Telegram и Facebook и читайте самые важные и свежие новости первыми!

Читайте также
5 февраля 2026 года - 22:02
Правительство Украины приняло решение, существенно усиливающее возможности предприятий энергетического машиностроения...
4 февраля 2026 года - 9:57
В Украине изменились правила оформления загранпаспорта, и теперь заявителям следует...
4 февраля 2026 года - 9:32
12 февраля 2026 года в Киеве состоится RAU HR Conference...
1 февраля 2026 года - 10:17
Правительство приняло очередные изменения в механизме бронирования работников для предприятий...