Украинский рынок труда переживает системный дефицит кадров — больше недостает квалифицированных рабочих, медицинского персонала, водителей и специалистов технического профиля. По данным кадровых платформ и службы занятости, спрос на эти профессии стабильно превышает предложение, а конкуренция за работников растет даже в регионах, где раньше наблюдалось перенасыщение.
Наиболее остро кадровый голод ощущается в сферах логистики, строительства, здравоохранения и промышленности. Работодатели предлагают повышенные зарплаты, бонусы за релокацию и обучение на месте, но этого недостаточно — многие украинцы уехали за границу, а молодежь не спешит выбирать рабочие специальности.
В медицинской области не хватает семейных врачей, медсестер и лаборантов. В промышленности – токарей, электриков, сварщиков. В транспорте водителей грузовиков, автобусов и такси. Также растет спрос на ИТ-специалистов среднего уровня, особенно в сфере кибербезопасности и поддержки.
Напомним, эксперты отмечают, что ситуация усугубляется демографическим спадом, миграцией и изменением образовательных приоритетов. В то же время, государство запускает программы переквалификации, а бизнес — внутренние академии для подготовки персонала.
Подписывайтесь на Первый Бизнесовий в Telegram и Facebook и читайте самые важные и свежие новости первыми!
Лента новостей 
