В Украине идет завершающий этап перехода на электронные трудовые книжки, и с 2026 года каждый работник должен убедиться, что его данные полностью внесены в электронный реестр. Э-трудовая становится единственным официальным источником информации о стаже, местах работы и кадровых изменениях, а бумажные документы больше не используются для оформления пенсий или подтверждения трудового пути.
Гражданам рекомендуют проверить свой электронный профиль в системе Пенсионного фонда и убедиться, что все записи о принятии, переводе и увольнении отражены корректно. Если часть информации отсутствует, работник должен предоставить копии документов или обратиться к работодателю для внесения уточнений.
Работодатели, в свою очередь, обязаны передать в реестр полный пакет данных о работниках, включая историю работы и кадровые приказы. Нарушение сроков или неполные записи могут повлиять на будущие пенсионные начисления работников.
Напомним, правительство отмечает, что электронный формат упрощает доступ к информации, минимизирует риски потери документов и ускоряет оформление социальных выплат. Именно поэтому обновление и проверка е-трудовой книги – обязательный шаг для всех работающих украинцев в 2026 году.
Подписывайтесь на Первый Бизнесовий в Telegram и Facebook и читайте самые важные и свежие новости первыми!
Лента новостей 
