Правительственные программы поддержки занятости предусматривают возможность получения доплат до 20 тысяч гривен для отдельных категорий работников, и эти выплаты уже доступны для работодателей, готовых трудоустраивать людей из приоритетных групп. Речь идет о компенсациях, предоставляемых государством для покрытия части расходов на оплату труда, чтобы стимулировать создание новых рабочих мест и поддержать граждан, оказавшихся в сложных жизненных обстоятельствах.
По информации службы занятости, на доплаты могут претендовать работодатели, которые берут на работу внутренне перемещенных лиц, ветеранов, людей с инвалидностью, а также граждан, длительное время не могли найти работу. Размер компенсации зависит от конкретной программы и категории работника, но в отдельных случаях может достигать 20 тысяч гривен в месяц в течение определенного периода.
Чтобы получить выплату, работодатель должен подать заявку через портал «Действие» или обратиться в ближайший центр занятости. В заявлении следует указать данные работника, подтвердить факт его официального трудоустройства и предоставить документы, удостоверяющие право на участие в программе. После проверки информации государство перечисляет ежемесячную компенсацию, а работодатель обязан обеспечить работнику официальную зарплату и соблюдение трудовых гарантий.
Работникам при этом не нужно подавать никаких заявлений – все формальности берет на себя работодатель. Главное условие – соответствие критериям программы и отсутствие у работодателя задолженностей перед бюджетом.
Напомним, Правительство отмечает, что такие доплаты имеют целью поддержать людей, нуждающихся в дополнительных возможностях для трудоустройства, а также стимулировать бизнес создавать новые рабочие места даже в сложных экономических условиях.
Подписывайтесь на Первый Бизнесовий в Telegram и Facebook и читайте самые важные и свежие новости первыми!
Лента новостей 
