Несмотря на значительный трудовой стаж, украинцы с 40 годами официальной работы могут получить пенсию, которая немного превышает минимальную. В 2025 году формула начисления пенсий остается неизменной: ключевую роль играет не только количество лет, но и уровень заработной платы, с которой уплачивались взносы.
По действующей методике каждый год страховой стаж дает 1% к пенсионному коэффициенту. То есть 40 лет стажа – это 40%. Если человек получал среднюю по стране зарплату (около 15 000 грн), ее пенсия составит около 6 000 грн. Если же зарплата была ниже – например, 10 000 грн – пенсия может быть только 4 000–4 500 грн.
Непрерывность стажа, в отличие от советских времен, не влияет на размер выплат. Важно лишь, чтобы за каждый год были уплачены взносы в Пенсионный фонд. Если были перерывы, но взносы возобновлялись, стаж все равно засчитывается.
С 2026 года требования к стажу для выхода на пенсию возрастают: чтобы выйти в 60 лет, нужно иметь не менее 33 лет страхового стажа. Те, кто меньше, смогут претендовать на пенсию только в 63 или 65 лет. Для тех, кто не набрал даже 15 лет стажа, предусмотрена только социальная помощь.
Напомним, эксперты советуют проверить свой стаж через электронный кабинет ПФУ, а при необходимости воспользоваться возможностью добровольной уплаты взносов, чтобы «докупить» до 5 лет стажа.
Подписывайтесь на Первый Бизнесовий в Telegram и Facebook и читайте самые важные и свежие новости первыми!
Лента новостей 
