В столице состоялась RAU HR Conference 2026. Событие собрало около 270 участников из более 145 компаний и стало одним из ключевых HR-событий года. В центре внимания – вопросы, которые сегодня определяют не только кадровую политику, но и выживание и развитие бизнеса: где брать людей, как содержать команды, что делать с демографическими изменениями и как HR должна работать в условиях войны.
Мероприятие объединило HRD, CEO, топ-менеджеров и экспертов из разных отраслей — от ритейла и логистики до энергетики и IT.

HR уже не о вакансиях — HR об устойчивости бизнеса
Отдельный фокус конференции – изменение роли HR-функции. RAU HR Conference 2026 говорили о том, что сегодня HR перестает быть сервисным подразделением и становится стратегическим партнером, который влияет на ключевые бизнес-решения.
Одной из центральных дискуссий стала панель «От закрыть вакансии до удержать бизнес», где обсуждали управленческие подходы к сохранению команд и стабильности компаний.

28 спикеров и практичные кейсы от ведущих компаний
На конференции выступили 28 спикеров, среди которых представители Comfy, SoftServe, Vovk, Аптека АНЦ, Jysk, Roshen, Коло, Nibulon, Ukrnafta и другие.
Участники анализировали реальные кейсы, исследования рынка труда и инструменты, помогающие бизнесу адаптироваться к новой реальности.

Тренды 2026: аналитика, содержание людей и AI
Среди ключевых тем, обсуждаемых на RAU HR Conference 2026:
- демографические вызовы и дефицит кадров
- изменение HR-метрик и переосмысление эффективности команд
- содержание талантов как приоритет №1
- трансформация корпоративной культуры
- использование AI и цифровых решений в HR
- практики управления в условиях неопределенности
Эксперты также отмечали, что бизнес все больше оценивает не только найм, но и вовлеченность, стабильность и производительность команд.
RAU HR Conference 2026 стала площадкой, где HR-сообщество и руководители компаний говорили прямо: кадровый ресурс в Украине сокращается, конкуренция за людей усиливается, а управление талантами превращается в критически важный фактор конкурентоспособности.
Подписывайтесь на Первый Бизнесовий в Telegram и Facebook и читайте самые важные и свежие новости первыми!
