Украинский рынок труда продолжает ощущать острую нехватку кадров в ряде отраслей, поэтому работодатели вынуждены повышать зарплаты и предлагать дополнительные бонусы для привлечения работников. В некоторых профессиях уровень оплаты уже приблизился к 66 тысячам гривен в месяц, а количество открытых вакансий продолжает расти.
Наибольший спрос наблюдается на специалистов технических профессий, работников промышленности, логистики, транспорта и строительства. Именно эти сферы сталкиваются с наибольшим кадровым дефицитом, непосредственно влияющим на уровень заработных плат и конкуренцию между работодателями.
Специалисты рынка труда отмечают, что компании все чаще готовы брать работников без большого опыта и обучать их непосредственно на рабочем месте. Во многих случаях работодатели предлагают оплачиваемую стажировку, компенсацию расходов на обучение и расширенные социальные пакеты.
Отдельной тенденцией явился рост спроса на квалифицированных рабочих. Из-за нехватки опытных кадров предприятия увеличивают вознаграждение для специалистов, которые имеют практические навыки и могут быстро приступить к выполнению задач.
Напомним, до конца года борьба за работников только усилится. В секторах, где наблюдается наибольший дефицит персонала, работодатели могут и дальше пересматривать зарплатные предложения в сторону увеличения, пытаясь удержать и привлечь необходимых специалистов.
Подписывайтесь на Первый Бизнесовий в Telegram и Facebook и читайте самые важные и свежие новости первыми!
Лента новостей 
