Украинские работодатели должны до 4 сентября предоставить в территориальные центры комплектования обновленную информацию о военнообязанных работниках. В ТЦК подчеркивают, что требование касается всех предприятий, учреждений и организаций независимо от формы собственности, количества персонала или специфики деятельности.
Компании должны передать актуальные списки находящихся на военном учете работников, а также проверить корректность персональных данных. В обязательные сведения входят: ФИО, дата рождения, адрес проживания, контактный номер, военно-учетная специальность, группа учета, серия и номер военного документа. Отдельно работодатели должны сообщить обо всех кадровых изменениях — принятии на работу, увольнении, переводе, длительных командировках или отпусках.
Для работников, имеющих бронирование, предусмотрено дополнительное требование: подтвердить действие решений об отсрочке и предоставить обновленные списки лиц, пользующихся правом бронирования. В ТЦК отмечают, что часть предприятий уже получила официальные письма с напоминанием, но все остальные должны самостоятельно исполнить обязанность в установленный срок.
Напомним, регулятор подчеркивает, что своевременное обновление военного учета является критически важным в условиях военного положения. Непредставление или предоставление неполных данных может стать основанием для административной ответственности и проверок.
Подписывайтесь на Первый Бизнесовий в Telegram и Facebook и читайте самые важные и свежие новости первыми!
Лента новостей 
