В Украине право на назначение пенсии зависит не только от возраста, но и от достаточного страхового стажа. Пенсионный фонд отмечает, что в стаж включаются только те периоды, за которые уплачивался единый социальный взнос, а значит, не все жизненные этапы автоматически дают право на пенсию.
Основой страхового стажа есть официальная занятость, когда работодатель перечисляет взносы в систему государственного пенсионного страхования. Так же засчитывается стаж для предпринимателей, уплачивающих ЕСВ самостоятельно, и лиц, работающих по гражданско-правовым договорам.
Отдельно учитываются социально важные периоды, когда взносы за человека уплачивает правительство. Это военная служба, декретный отпуск, уход за ребенком до трех лет, а также уход за лицом с инвалидностью или пожилым родственником при официальном подтверждении.
Не входят в стаж годы неофициальной работы, получение зарплаты «в конверте», пребывание за границей без уплаты взносов в Украине, а также обучение в вузах, если за этот период не осуществлялись страховые платежи. Именно такие пробелы чаще всего становятся причиной отказа в назначении пенсии или переносе выхода на нее на более поздний срок.
Для тех, кому недостает стажа, предусмотрена возможность добровольно докупить необходимые годы. Однако стоимость такой опции значительна, ведь рассчитывается по формуле, включающей минимальный страховой взнос и специальный коэффициент.
Напомним, ПФУ рекомендует гражданам регулярно проверять свой страховой стаж в электронном кабинете и контролировать уплату взносов во избежание проблем при оформлении пенсии.
Подписывайтесь на Первый Бизнесовий в Telegram и Facebook и читайте самые важные и свежие новости первыми!
Лента новостей 
