В Пенсионном фонде Украины дали разъяснение относительно того, какой трудовой стаж, приобретенный за границей, может быть зачислен украинцам во время назначения пенсии. В ведомстве подчеркивают, что ключевым фактором является наличие международных соглашений о социальном обеспечении, определяющих порядок учета страхового стажа между государствами.
У Украины есть два типа таких соглашений. Первый — договорный, когда стаж, приобретенный за границей, засчитывается полностью. По этому принципу работают договоренности с Польшей, Чехией, Словакией, странами Балтии, Венгрией и рядом других государств. Второй пропорционален, когда каждая страна выплачивает пенсию за период работы на своей территории. Такой механизм действует в сотрудничестве с Германией, Италией, Испанией, Португалией и несколькими странами ЕС.
Если украинец работал в государстве, с которым у Украины нет соответствующего соглашения, стаж автоматически не засчитывается. В таком случае необходимо предоставить официальные документы от иностранного работодателя, переведенные и заверенные в соответствии с украинским законодательством. Однако даже после подтверждения этот период не всегда может быть учтен как страховой, поскольку не предполагает уплаты взносов в украинскую систему.
Напомним, в ПФУ подчеркивают, что для зачисления иностранного стажа важно подтверждение легального трудоустройства и уплаты взносов в стране пребывания. Украинцам советуют хранить все трудовые контракты, справки и документы, которые могут пригодиться при оформлении пенсии.
Подписывайтесь на Первый Бизнесовий в Telegram и Facebook и читайте самые важные и свежие новости первыми!
Лента новостей 
