В 2025 году украинцы, планирующие выход на пенсию, должны учесть обновленные требования к страховому стажу. Согласно графику пенсионной реформы, минимальный стаж для получения пенсии в 60 лет составит уже 32 года. Это очередной этап постепенного повышения, который стартовал в 2018 году, и должен завершиться в 2028 году на отметке 35 лет.
Граждане, имеющие от 22 до 32 лет стажа, смогут претендовать на пенсию только по достижении 63 лет. А те, чей стаж меньше 22 лет, смогут оформить пенсию не раньше 65 лет. Такая модель стремится стимулировать официальное трудоустройство и обеспечить финансовую стабильность Пенсионного фонда.
Страховой стаж включает не только периоды официальной работы, но и время ухода за ребенком, службу в армии, уход за людьми с инвалидностью, а также периоды получения пособия по безработице при уплате взносов. Для тех, кому не хватает стажа, предусмотрена возможность добровольной доплаты в Пенсионный фонд, что позволяет докупить необходимые годы.
По данным Минсоцполитики, в 2024 году более 40 тысяч украинцев использовали механизм добровольного участия в системе общеобязательного пенсионного страхования. Ожидается, что эта цифра вырастет в 2025, особенно среди представителей малого бизнеса и самозанятых лиц.
Эксперты отмечают: пенсионное планирование становится критически важным для младших поколений, ведь условия ухода на пенсию все больше зависят от накопленного стажа, а не только от возраста. Правительство также рассматривает возможность запуска второго уровня пенсионной системы – накопительной, которая позволит гражданам формировать дополнительные пенсионные сбережения.
Напомним, пенсия в 2025 году — это не просто дата, а результат долгосрочной трудовой истории. И чем раньше граждане начнут следить за своим стажем, тем больше шансов на стабильное будущее.
Подписывайтесь на Первый Бизнесовий в Telegram и Facebook и читайте самые важные и свежие новости первыми!
Лента новостей 
