Корпоративний мерч це стратегічний інструмент HR‑маркетингу, який підсилює впізнаваність бренду роботодавця, формує культуру та лояльність команди. Стаття показує, як продуманий мерч впливає на залучення кандидатів, адаптацію новачків і щоденний досвід співробітників.

