Верховна Рада України розглядає законопроєкт, який передбачає створення додаткових можливостей для працевлаштування ветеранів, зокрема учасників бойових дій (УБД). Документ пропонує низку змін, що мають сприяти їх соціальній інтеграції:
- Квотування працевлаштування: роботодавці з чисельністю персоналу понад 8 осіб повинні забезпечити щонайменше 5% посад для УБД.
- Фінансові компенсації: компаніям, які працевлаштовують ветеранів, планується відшкодовувати до 50% витрат на зарплату (але не більше подвійного розміру мінімальної зарплати).
- Штрафи за порушення: роботодавці, які не дотримуються квот, будуть зобов’язані сплачувати штраф у розмірі подвійної мінімальної зарплати за кожного не працевлаштованого ветерана.
- Підтримка бізнесу ветеранів: учасники бойових дій отримають пріоритет у державних програмах розвитку бізнесу, особливо в аграрному секторі.
Окрім цього, передбачено зниження єдиного соціального внеску для ветеранів до мінімального рівня до 2028 року.
Ця ініціатива має на меті сприяти економічній самостійності учасників бойових дій та підтримати їхнє повернення до мирного життя. Законопроєкт націлений на створення справедливих умов для інтеграції ветеранів у суспільство та ринок праці.
Нагадаємо, Мінсоцполітики розробляє законопроєкти, які передбачають зміни у нарахуванні пенсій військовослужбовцям, в тому числі й УБД.
Підписуйтесь на Перший Бізнесовий в Telegram і Facebook і читайте найважливіші і найсвіжіші новини першими!
Стрічка новин 
