В Україні тисячі громадян стикаються з проблемою підтвердження трудового стажу, особливо якщо підприємство, де вони працювали, давно припинило існування. Це питання набуває особливої актуальності для пенсіонерів, переселенців та тих, хто оформлює соціальні виплати.
Попри ліквідацію роботодавця, трудовий стаж можна підтвердити — і держава передбачила кілька механізмів для цього. Найбільш надійним джерелом є трудова книжка, але якщо вона втрачена або містить неповні записи, на допомогу приходять архіви, суди та електронні реєстри.
Зокрема, Пенсійний фонд України визнає:
- Архівні довідки з державних установ
- Дані персоніфікованого обліку (з 2004 року)
- Свідчення колег — через судове рішення
Юристи радять діяти системно: спершу звернутися до архіву за місцем реєстрації підприємства, потім — до Пенсійного фонду, а в разі потреби — до суду. Важливо зібрати максимум доказів: копії наказів, табелі обліку часу, навіть фото з виробництва можуть стати аргументом.
Нагадаємо, це не просто бюрократична процедура — це боротьба за визнання власного професійного шляху.
Підписуйтесь на Перший Бізнесовий в Telegram і Facebook і читайте найважливіші і найсвіжіші новини першими!
Стрічка новин 
