У травні українські педагоги отримають зарплати з урахуванням оновленого підходу до нарахування надбавок і доплат. Освітні установи вже отримали роз’яснення щодо того, які стимули залишаються обов’язковими, а які громади можуть коригувати залежно від власних фінансових можливостей.
Ключові надбавки — за престижність праці, класне керівництво, перевірку зошитів та роботу в інклюзивних класах — продовжують діяти. Водночас місцеві органи влади отримали ширші повноваження у визначенні конкретних відсотків у межах державних нормативів. Це означає, що розмір доплат може відрізнятися між громадами.
Зберігаються й інші виплати: за стаж педагогічної роботи, науковий ступінь, підвищення кваліфікації та виконання додаткових обов’язків. У деяких регіонах розглядають можливість тимчасового збільшення надбавки за престижність, щоб утримати педагогічні кадри та закрити вакансії наприкінці навчального року.
Нагадаємо, освітні експерти зазначають, що травневі нарахування стануть показовими для розуміння того, як громади адаптувалися до нових правил. Вони наголошують, що система стимулюючих виплат залишається критично важливою, адже саме вона формує значну частину реального доходу вчителів.
Підписуйтесь на Перший Бізнесовий в Telegram і Facebook і читайте найважливіші і найсвіжіші новини першими!
Стрічка новин 
