Уряд України планує підвищити мінімальну заробітну плату до 9 000 грн з 1 січня 2026 року — відповідна норма вже закладена у проєкт держбюджету. Це стане найбільшим одноразовим підвищенням за останні три роки, і, за словами Мінфіну, має компенсувати інфляційний тиск та підтримати соціально вразливі категорії населення.
Однак експерти попереджають: таке рішення може створити додаткове навантаження на місцеві бюджети, які фінансують зарплати освітянам, медикам та працівникам комунальних служб. У багатьох громадах вже заявили про ризик скорочення штатів або перегляду програм розвитку, якщо держава не компенсує зростання витрат.
Малий і середній бізнес також висловлює занепокоєння. Підвищення мінімалки автоматично тягне за собою зростання єдиного соціального внеску (ЄСВ), що може бути критичним для підприємств із низькою маржинальністю. У регіонах, де економіка ще не оговталася після бойових дій, це може призвести до тінізації зарплат або навіть закриття частини ФОПів.
Водночас уряд наголошує, що підвищення мінімальної зарплати — це не лише соціальний жест, а й стимул для легалізації праці. За словами міністра економіки, нова межа дозволить збільшити надходження до Пенсійного фонду та зменшити залежність від дотацій.
Нагадаємо, очікується, що остаточне рішення буде ухвалено Верховною Радою у листопаді після консультацій з профспілками, асоціаціями роботодавців та представниками громад. У Мінфіні вже готують механізми компенсації для бюджетної сфери, зокрема через субвенції та перерозподіл міжрегіональних ресурсів.
Підписуйтесь на Перший Бізнесовий в Telegram і Facebook і читайте найважливіші і найсвіжіші новини першими!
Стрічка новин 
