Новий місяць приносить українцям помітні зміни у сфері праці — частина з них пов’язана з воєнним станом, інші стосуються оновлених правил мобілізації, звітності та трудових відносин. У березні починають діяти норми, які вплинуть і на роботодавців, і на працівників.
Березень 2026 року проходить у режимі продовженого воєнного стану, тому всі норми, ухвалені для цього періоду, залишаються чинними. Це означає, що святкові та передсвяткові дні не переносяться, а правила відпусток і звільнень діють за спеціальним законом.
З 1 березня посилюється контроль за військовим обліком. Держава переходить до більш суворої цифрової перевірки даних, зокрема підстав для відстрочки. Роботодавці мають уважніше стежити за актуальністю інформації про своїх працівників.
У середині місяця набувають чинності нові правила призупинення трудових договорів. Це вплине на компанії, які працюють у регіонах із підвищеним рівнем небезпеки або мають працівників, що не можуть виконувати свої обов’язки через війну.
Березень також є одним із найнасиченіших місяців для кадрових служб. Роботодавці мають подати низку звітів і повідомлень — від інформації про зміни в облікових даних працівників до звітів про працевлаштування осіб з інвалідністю та даних щодо заброньованих працівників.
Ті компанії, які не виконали норматив із працевлаштування людей з інвалідністю у 2025 році, отримають відповідні повідомлення та розрахунки. Це може вплинути на фінансове навантаження бізнесу.
У березні продовжує діяти закон про організацію трудових відносин у період воєнного стану. Він дозволяє надавати відпустки без збереження зарплати на весь період дії воєнного стану, звільняти працівників із компенсацією за всі накопичені дні відпусток та гнучко організовувати робочий час залежно від умов безпеки.
Нагадаємо, паралельно в Україні триває робота над новим Трудовим кодексом, який має модернізувати правила праці після завершення воєнного стану. Серед ключових ідей — цифровізація трудових відносин, нові види договорів, розширення прав працівників та оновлені стандарти безпеки.
Підписуйтесь на Перший Бізнесовий в Telegram і Facebook і читайте найважливіші і найсвіжіші новини першими!
Стрічка новин 
