Украинские компании все чаще сообщают о критическом дефиците рабочей силы, уже влияющем на темпы восстановления экономики. По оценкам предпринимателей, недостаток персонала стал главной проблемой для большинства отраслей – от производства и логистики до сферы услуг и строительства.
Работодатели отмечают, что найти квалифицированных работников становится все сложнее. Часть кандидатов уехала за границу, другие сменили сферу деятельности или не готовы возвращаться к физически сложным профессиям. В результате компании вынуждены пересматривать зарплатные предложения, усиливать социальные пакеты и инвестировать во внутреннее обучение.
Особенно остро кадровый голод испытывают предприятия, планирующие расширение производства или запуск новых проектов. Некоторые вынужденно сокращают объемы работ, поскольку не могут сформировать необходимые команды.
Напомним, если тенденция сохранится, дефицит рабочей силы может стать долгосрочным фактором, сдерживающим развитие бизнеса и замедлением экономического роста. Среди возможных решений программы переквалификации, автоматизация процессов и стимулирование возвращения работников из-за рубежа.
Подписывайтесь на Первый Бизнесовий в Telegram и Facebook и читайте самые важные и свежие новости первыми!
Лента новостей 
