Правительство приняло решение, упрощающее процедуру подтверждения трудового стажа для граждан, оформляющих пенсию без трудовой книжки или с неполными записями. Теперь Пенсионный фонд может использовать более широкий перечень документов и электронные данные, что позволяет избежать задержек в назначении выплат.
Ключевым источником информации о стаже остается Реестр застрахованных лиц, где хранятся сведения об уплате ЕСВ с 2000 года. Если работодатели подавали отчетность корректно, эти периоды автоматически засчитываются даже без бумажной книги. Правительство отмечает, что именно электронные данные становятся базовым инструментом для подтверждения трудовой деятельности.
Для периодов работы до 2000 года или в случаях, когда в реестре есть пробелы, граждане могут подавать другие документы. В перечень приемлемых доказательств входят приказы о принятии и увольнении, личные карточки работника, табели учета рабочего времени, архивные справки, сведения о зарплате, копии трудовых договоров. Если предприятие ликвидировано, стаж подтверждают через архивы или документы правопреемника.
Напомним, правительство ожидает, что новые правила снизят количество отказов в назначении пенсии и ускорят рассмотрение заявлений. Гражданам рекомендуют предварительно проверить свои данные в электронном кабинете ПФУ, чтобы выявить возможные неточности и подготовить дополнительные документы.
Подписывайтесь на Первый Бизнесовий в Telegram и Facebook и читайте самые важные и свежие новости первыми!
Лента новостей 
