В Украине все больше людей обращаются за назначением пенсии без бумажной трудовой книжки, которая раньше являлась основным документом для подтверждения стажа. Пенсионный фонд отмечает, что ее отсутствие не препятствует оформлению пенсии, ведь большинство данных о трудовой деятельности ныне хранится в электронных реестрах.
Периоды работы после 2000 г. подтверждаются через Реестр застрахованных лиц, куда работодатели передают информацию об уплате ЕСВ. Если данные внесены корректно, эти годы автоматически зачисляются в страховой стаж. Проблемы возникают только тогда, когда в реестре есть пробелы или неточности — в таких случаях граждане должны предоставить дополнительные документы.
Для подтверждения стажа до 2000 года ПФУ принимает широкий перечень документов: приказы о принятии и увольнении, личные карточки работника, табели учета рабочего времени, архивные справки, сведения о зарплате, копии трудовых договоров. Если предприятие ликвидировано, стаж подтверждается через архивные учреждения или документы правопреемника. В исключительных случаях допускаются показания коллег, но только при полном отсутствии других доказательств.
На назначение пенсии влияют не только подтвержденные периоды работы, но и правильность оформления документов, соответствие дат, подтверждение уплаты взносов и отсутствие разрывов в стаже. Эксперты советуют заранее проверять информацию в электронном кабинете ПФУ во избежание задержек при оформлении выплат.
Напомним, Пенсионный фонд подчеркивает: даже без трудовой книги граждане могут подтвердить стаж и получить пенсию, если вовремя собрать необходимые документы и проверить данные в реестрах.
Подписывайтесь на Первый Бизнесовий в Telegram и Facebook и читайте самые важные и свежие новости первыми!
Лента новостей 
